徹底したカスタマイズで、人事のデジタルトランスフォーメーションを推進

不動産業界の人事課題に切り込む：多段階審査の自動化で、ミスゼロの業務エンジンを構築

寛悅不動産：徹底的にカスタマイズしたシステムで、人的リソースを解放

不動産会社の人事管理や事務プロセスは、他業界とは大きく異なります。とりわけ給与や賞与の計算には、事務・経理担当者が膨大な時間と労力を費やす必要があります。

寛悅不動産が5xRuby（五倍紅寶石）と出会う前、こうした計算作業の多くは手作業に頼っていました。そこで5xRubyは寛悅不動産に寄り添いながら既存のプロセスを整理し、成約記録、業績ランキング、給与・賞与の支給基準、休暇付与などの要件を統合し、すべての制度とエッジケース（Edge case）の処理方法を洗い出しました。

業界の特性上、一部の賞与は支給前に10段階近い検証を経て、さまざまなルールを何重にも照合しなければ、各社員に支給する最終的な賞与額を確定できません。

開発の過程では、チームが起こり得るあらゆるシナリオを深く掘り下げ、お客様が比較検討して選択できるよう、複数のシステム設計案を考案しました。

システムの第1フェーズの開発が完了した翌年、寛悅不動産は5xRubyに第2フェーズ、第3フェーズの保守開発を相次いで依頼し、日々の事務・経理業務フローに対応できるようシステムの機能を拡張しました。

主な強みと概要

高度に複雑な制度を完全に制御：不動産業界特有の10段階近い賞与審査や歩合ルールを精緻に整理し、厄介なエッジケース（Edge cases）まで正確に処理します。

ワンストップのプロセス統合：成約記録、チーム業績、給与・賞与の支給、勤怠管理を一つに統合し、従来のExcelによる手作業での照合から完全に脱却。事務・経理部門がより付加価値の高い業務に集中できるようになりました。

高い拡張性と長期的なパートナーとしての信頼：柔軟かつ高水準なシステムアーキテクチャで企業の成長に伴走し、煩雑な手作業を80%以上削減しました。優れた納品品質が評価され、複数期にわたって継続契約をいただいています。